Rekrutacja i selekcja
„Znalezienie i zatrzymanie najlepszych pracowników jest najbardziej wartościową zdolnością. Dałbym wszystko, co mam, wszystkie moje pieniądze, aby tylko mieć tę umiejętność.” – John D. Rockefeller
Żeby cieszyć się z sukcesów najlepszych pracowników, najpierw musisz ich znaleźć. Jeśli zastanawiasz się gdzie i w jaki sposób to zrobić, jak sprawdzić czy pasują do nowego stanowiska i od czego zacząć, to…
TAK! – to szkolenie jest właśnie dla Ciebie.
Podczas warsztatu znajdziesz nie tylko odpowiedzi na te pytania, ale przede wszystkim będziesz miał możliwość przećwiczyć najważniejsze umiejętności, by po powrocie ze szkolenia móc samodzielnie zaplanować i przeprowadzić proces rekrutacji i selekcji nowego pracownika.
W trakcie szkolenia Uczestnicy:
- Poznają proces rekrutacji i selekcji oraz jego elementy
- Będą tworzyli profil poszukiwanego pracownika
- Dowiedzą się gdzie I w jaki sposób najefektywniej dziś poszukać pracowników
- Zbudują bazę narzędzi wykorzystywanych w procesie selekcji oraz przećwiczą ich używanie: CV, Ankiety, Testy, Filmy
- Doświadczą prowadzenia rozmów selekcyjnych z kandydatami
- Poznają najczęstsze błędy popełnianie w procesie rekrutacji i selekcji oraz metody jak ich unikać
Zagadnienia poruszane na szkoleniu:
- Poznają proces rekrutacji i selekcji oraz jego elementy
- Będą tworzyli profil poszukiwanego pracownika
- Dowiedzą się gdzie I w jaki sposób najefektywniej dziś poszukać pracowników
- Zbudują bazę narzędzi wykorzystywanych w procesie selekcji oraz przećwiczą ich używanie: CV, Ankiety, Testy, Filmy
- Doświadczą prowadzenia rozmów selekcyjnych z kandydatami
- Poznają najczęstsze błędy popełnianie w procesie rekrutacji i selekcji oraz metody jak ich unikać
Formy pracy wykorzystywane w czasie szkolenia:
- Praca indywidualna
- Praca zespołowa
- Mini wykłady interaktywne
- Burze mózgów
- Dyskusje
- Prezentacje
- Praca z dokumentami, formularzami
- Zadania problemowe
Wsparcie po zakończeniu szkolenia
- Rozwiązania dopasowane indywidualnie do grupy szkoleniowej, oczekiwań uczestników oraz ceny szkolenia/pakietu szkoleniowego
Po szkoleniu Uczestnicy:
- Otrzymują zadania związane z treściami szkolenia, które są omawiane w trakcie teleklas/konsultacji telefonicznych/spotkań indywidualnych
- Biorą udział w teleklasach pozwalających na omówienie zadań poszkoleniowych, znalezienie odpowiedzi na pojawiające się pytania oraz na dzielenie się pierwszymi doświadczeniami
- Otrzymują przez okres dwóch miesięcy wiadomości z pomocnymi wskazówkami
- Chętni Uczestnicy są prowadzeni w sposób coachingowy do uzyskania satysfakcjonujących wyników
